Kandidat 63917 stellt sich vor

Erfahrung in der Pumpenindustrie, Turbomaschinen und Hydraulik: 

14 Jahre Erfahrung bei den Produkten:

• Kreiselpumpen: Abwasserpumpen, Chemie Pumpen (Magnetgekoppelt, Sealed, Submersible)
• Verdrängungspumpen: Dosierpumpen, Kolbenpumpen, Membrane Pumpen
• Kompressoren: Kolbenkompressoren
• Vakuumpumpen
• Gebläse

Erfahrung in der Messtechnik: 

• ca. 5 Jahre (Durchflussmessgerät, Druckmessgerät)

Abschluss:

• PhD im Bereich Hydraulik und Strömungsmechanik
• Master- Abschluss im Bereich Kältetechnik und Thermodynamik.
• MBA im Bereich Innovationsmanagement, Strategy development und Operational Excellence.
• Fortbildungen im Bereich Projektmanagement.
• Zertifikat im Projektmanagement (GPM)
• Professional Scrum Master 1 (PSM I): Scrum.org

Bisherige Positionen:

• R&D Manger: Dosierpumpen, Kolbenpumpen, Membrane Pumpen Kolbenkompressoren, seit 2021
• Leiter Entwicklung: Kreiselpumpen (Chemie Pumpen) ca., 2 Jahre
• Leiter Entwicklung: Kreiselpumpen (Abwasserpumpen), 10 Jahre

Erfolge:

• Leitung eines Innovationsprojekts zur Entwicklung einer neuen Baureihe Magnetgekuppelte Pumpen, die zur besten Pumpe ihrer Klasse in Bezug auf den Wirkungsgrad führt.
• Durch die Einführung und Umsetzung moderner und effektiver Projektmanagement-Methoden wie beispielsweise Scrum wurde die „Time-to-Market“ um 30 % verringert und die angestrebten Ziele in Bezug auf Qualität und Kosten erreicht.
• Entwicklung eines neuartigen Verfahrens und Messgeräts, um die Eigenschaften von Gasen zu bestimmen.

• Führung eines multinationalen und funktionsübergreifenden Teams, mit dem Ziel eine innovative Produktgeneration im Bereich Abwasser-Kreiselpumpen auf den Markt zu bringen; von der Konzepterstellung bis zur Produktionsreife (4 Baureihen mit jeweils bis zu 10 Typen).

Das neue Produktportfolio:

• Hat eine neuartige Geometrie als innovative Lösung für Verstopfung, Solid Passage und energieeffizient Probleme (United States Design Patent)
• Hat 30 % geringere Herstellungskosten (Baukastenprinzip, innovatives Design).
• Ist 20 % energieeffizienter und deckt mehr Betriebspunkte ab.
• Könnte die Wettbewerbsfähigkeit ausschlaggebend steigern und zur Umsatzsteigerung entscheidend beitragen

Sprachen:

• Deutsch – verhandlungssicher
• Englisch – verhandlungssicher
• Arabisch – Muttersprache

Kündigungsfrist:

• 3 Monate zum Monatsende

Wohnort:

• Hessen/Kassel
• Umzugsbereit

Wunschposition:

• Position: Leiter Entwicklung und Konstruktion, Globale Abteilungsleiter R&D, Global Technology Manager, R&D Manager, Innovation Manager
• Produkte: Pumpen (Kreiselpumpen, Verdrängungspumpen), Kompressoren, Turbomaschinen, Messtechnick

Wunschgehalt:

• Ab ca. 100.000 €/, je nach Region, Position und Größe der Unternehmung

Sie möchten mehr über den Kandidaten erfahren, dann kontaktieren Sie mich gerne
+49 1520 8978192 oder malwina.durkalec@bark-recruiting.de

Aus Gründen der Vereinfachung wird in diesem Dokument ausschließlich die männliche Form gewählt. Diese steht stellvertretend für alle Geschlechter.